劳动争议 （2015）江中法民四终字第417号

根据原审法院查明的事实和上述对双方有争议的诉讼请求进行的认定、论述。具体分析如下：一、关于徐昌蓉请求的经济补偿33000元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一款规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”规定，由于徐昌蓉于2015年1月14日达到法定退休年龄，双方之间的劳动关系于当日终止，且徐昌蓉请求经济补偿的情形不符合上述法律规定的情形，因此，徐昌蓉请求华尔润公司支付经济补偿金的诉讼请求，于法无据，故原审法院不予支持。二、关于徐昌蓉要求华尔润公司支付50000元工伤补偿金的问题。根据《中华

根据原审法院查明的事实和上述对双方有争议的诉讼请求进行的认定、论述。具体分析如下：一、关于徐昌蓉请求的经济补偿33000元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一款规定终止固定期

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）江中法民四终字第417号上诉人（原审原告）：徐昌蓉，女，汉族，住址：四川省泸州市纳溪区，公民身份号码：2861。委托代理人：梁栩婧。委托代理人：陆淑晖。被上诉人（原审被告）：江门华尔润玻璃有限责任公司，住所地：江门市蓬江区。法定代表人：李明飞，该公司董事长。委托代理人：关岚键，该公司员工。委托代理人：唐宏达，该公司员工。上诉人徐昌蓉因与被上诉人……