劳务合同纠纷 （2017）粤06民终9654号

本案系劳务合同纠纷案件。本案二审期间的争议焦点是绿润公司是否应向李利红、李利芬、张玉花支付相关的工伤保险待遇。针对双方当事人二审期间的诉辩，本院分析如下：李有林于1955年8月3日出生，2015年9月4日发生交通事故，经抢救无效于2015年9月16日死亡。即发生事故时，李有林已经超过六十周岁达到法定退休年龄。顺德人社局于2016年1月15日作出《工伤认定决定书》，对李有林受到的伤害决定不予认定或者视同工伤。该《工伤认定决定书》经佛山市中级人民法院（2016）粤06行终479号案终审判决维持，即李有林所受到的伤害未被认定为工伤。对于达到法定退休年龄的人员受聘到用工单位工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病，经劳动行政部门认定为工伤的，可以参照《工伤保险条例》处理；未被认定为工伤的，如其坚持主张工伤保险待遇的，应判决驳回诉讼请求。因李有林所受伤害未被认定为工伤，故李利红、李利芬、张玉花要求绿润公司承担工伤保险赔偿责任缺乏法律依据，原审法院判决驳回诉讼请求正确，本院予以维持。综上所述，李利红、李利芬、张玉花的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《

本案系劳务合同纠纷案件。本案二审期间的争议焦点是绿润公司是否应向李利红、李利芬、张玉花支付相关的工伤保险待遇。针对双方当事人二审期间的诉辩，本院分析如下：李有林于1955年8月3日出生，2015年9月4日发生交通事故，经抢救无效于2015年9月16日死亡。即发生事故时，李有林已经超过六十周岁达到法定退休年龄。顺德人社局于2016年1月15日作出《工伤认定决定书》，对李有林受到的伤害决定不予认定或者视同工伤。该《工伤认定决定书》经佛山市中级人民法院（2016）粤06行终479号案终审判决维持，即李有林所受到的伤害未被认定为工伤。对于达到法定退休年龄的人员受聘到用工单位工作期间，因工作原因受到事故

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终9654号上诉人（原审原告）：李利红，男，汉族，1981年7月10日出生，住广东省佛山市顺德区。上诉人（原审原告）：李利芬，女，汉族，1983年10月27日出生，住浙江省金华市婺城区。上诉人（原审原告）：张玉花，女，汉族，1929年6月6日出生，住河北省。以上三上诉人共同委托诉讼代理人：陈润华，广东科顺律师事务所律师。被上诉人（原审被……