劳动争议 （2017）琼97民终274号

关于何厚以请求八一分公司支付拖欠何厚以2015年6月至9月份工资8649.36元的问题。本案中，八一分公司根据《关于割胶辅导员转岗的通知》、《关于割胶辅导员转岗工作补充办法》，于2015年6月10日向何厚以下发了《员工转岗通知书》，将何厚以原先的割胶辅导员岗位调整为割胶岗位，要求何厚以十天内上岗并开展工作，否则视为自动放弃岗位，八一分公司将按有关规定与何厚以解除劳动关系，何厚以当时不在家，八一分公司已通过电话告知何厚以并由队长代为转交《员工转岗通知书》。2015年7月12日，八一分公司又向何厚以送达《上岗通知书》，将何厚以安排到管理橡胶小苗岗位，并要求何厚以于2015年7月27日前上岗，否则八一分公司将按有关规定与何厚以解除劳动关系，可是何厚以仍然未上岗。2015年8月21日八一分公司向何厚以发出《解除劳动合同通知书》并送达给何厚以。何厚以不服提起劳动争议仲裁，2016年9月2日，儋州市劳动人事争议仲裁委员会作出儋劳人仲案字[2016]第114号《仲裁裁决书》，驳回何厚以的仲裁请求。根据八一分公司提供的《关于割胶辅导员转岗的通知》、《关于割胶辅导员转岗工作补充办法》、《员工转岗通知书》

关于何厚以请求八一分公司支付拖欠何厚以2015年6月至9月份工资8649.36元的问题。本案中，八一分公司根据《关于割胶辅导员转岗的通知》、《关于割胶辅导员转岗工作补充办法》，于2015年6月10日向何厚以下发了《员工转岗通知书》，将何厚以原先的割胶辅导员岗位调整为割胶岗位，要求何厚以十天内上岗并开展工作，否则视为自动放弃岗位，八一分公司将按有关规定与何厚以解除劳动关系，何厚以当时不在家，八一分公司已通过电话告知何厚以并由队长代为转交《员工转岗通知书》。2015年7月12日，八一分公司又向何厚以送达《上岗通知书》，将何厚以安排到管理橡胶小苗岗位，并要求何厚以于2015年7月27日前上岗，否则八

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)琼97民终274号海南省第二中级人民法院民事判决书（2017）琼97民终274号上诉人（原审原告）：何厚以，男，1970年9月3日出生，汉族，海南省儋州市人，住海南省儋州市国营八一总场金川农场十五队，公民身份号码4600291970********。委托诉讼代理人：张传任，海南林源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：海南天然橡胶产业集团股份有限……