劳动争议 （2013）青民一终字第2304号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2013年11月11日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人小鲍鱼岛酒店的委托代理人马燕萍、被上诉人孙静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。小鲍鱼岛酒店在原审中诉称：小鲍鱼岛酒店于2011年底已经出租给青岛兄弟木屋有限公司，青岛兄弟木屋有限公司为合法用工主体。在仲裁阶段，小鲍鱼岛酒店与孙静均申请追加青岛兄弟木屋有限公司为被申请人，但仲裁机构并未允许追加。青岛兄弟木屋有限公司在承租期内与孙静产生纠纷，与小鲍鱼岛酒店无关，孙静与小鲍鱼岛酒店不存在任何法律关系。孙静明知与小鲍鱼岛酒店不存在劳动关系，却错误申请劳动仲裁，属于仲裁主体错误，仲裁机构应驳回其申请，但仲裁机构却错误裁决小鲍鱼岛酒店承担责任。孙静申请仲裁，向小鲍鱼岛酒店主张欠发工资、加班费、经济补偿金等，但其并未要求确认双方之间存在劳动关系。仲裁机构在未查清双方之间是否存在劳动关系的情况下，裁决小鲍鱼岛酒店支付双倍工资、加班费等，无法律依据。综上所述，小鲍鱼岛酒店不服青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会青崂劳人仲案字（2012）第265号裁决，诉请

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2013年11月11日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人小鲍鱼岛酒店的委托代理人马燕萍、被上诉人孙静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。小鲍鱼岛酒店在原审中诉称：小鲍鱼岛酒店于2011年底已经出租给青岛兄弟木屋有限公司，青岛兄弟木屋有限公司为合法用工主体。在仲裁阶段，小鲍鱼岛酒店与孙静均申请追加青岛兄弟木屋有限公司为被申请人，但仲裁机构并未允许追加。青岛兄弟木屋有限公司在承租期内与孙静产生纠纷，与小鲍鱼岛酒店无关，孙静与小鲍鱼岛酒店不存在任何法律关系。孙静明知与小鲍鱼岛酒店不存在劳动关系，却错误申请劳

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）青民一终字第2304号上诉人（原审原告）青岛市崂山区小鲍鱼岛酒店。经营者宋美婷，女。委托代理人马燕萍，山东瀚澜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孙静，女。上诉人青岛市崂山区小鲍鱼岛酒店（以下简称小鲍鱼岛酒店）因劳动争议纠纷一案，不服青岛市崂山区人民法院（2013）崂民三初字第20号民事判决，于2013年10月9日向本院提起上诉。本院于2013……