劳动争议 （2017）鲁02民终8361号

赵建花系独生子女父母，并领取《独生子女父母光荣证》，其于2016年6月从老转村餐饮公司退休。依照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻享受以下奖励或者扶助……(二)……独生子女母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助……”的规定，老转村餐饮公司应按照2015年度青岛市职工年平均工资（53715元）的百分之三十支付赵建花独生子女父母一次性养老补助16114.5元（53715元×30%）。老转村餐饮公司主张不予支付赵建花独生子女父母一次性养老补助的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《山东省人口与计划生育条例》第二十六条之规定，判决：一、驳回老转村餐饮公司的诉讼请求；二、老转村餐饮公司于判决生效后十日内支付赵建花

赵建花系独生子女父母，并领取《独生子女父母光荣证》，其于2016年6月从老转村餐饮公司退休。依照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻享受以下奖励或者扶助……(二)……独生子女母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助……”的规定，老转村餐饮公司应按照2015年度青岛市职工年平均工资（5371

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终8361号上诉人（原审原告）：青岛老转村餐饮有限公司。法定代表人：牛虎兵，总经理。委托诉讼代理人：张玲，山东兆基律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘纪航，山东兆基律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：赵建花。委托诉讼代理人：张倩，山东江河海律师事务所律师，青岛市法律援助中心指派。上诉人青岛老转村餐饮有限公司（以下简称老转村餐饮公司）……