劳动争议 （2016）新43民终126号

一、关于双方当事人之间劳动关系确立及终止的时间。劳动合同期满后终止，双方当事人未续签，秦先红也未继续留在天拓公司处工作，据此，双方当事人之间劳动关系存续期间应为2011年5月1日至2013年10月31日。二、关于秦先红对劳动合同书进行鉴定的申请，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，因用人单位作出计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任，本案天拓公司提交了其与秦先红签订的《劳动合同书》，秦先红称该合同系伪造但无相关证据佐证，且该合同与证人崔巧证言及秦先红出示的职工养老保险手册、职工失业保险手册、工资卡流水单上的记载均能相互印证，对其真实性予以确认。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百二十一条之规定：“申请鉴定的事项与待证事实无关联，或者对证明待证事实无意义的，人民法院不予准许”，故对秦先红的鉴定申请，不予准许。三、关于秦先红要求补发2013年11月至2014年3月冬休5个月工资9000元、支付统筹金10226.49元、支付未签无固定期劳动合同期间的双倍工资90100元的诉讼请求，由于双方当事人之间的劳动合同已于

一、关于双方当事人之间劳动关系确立及终止的时间。劳动合同期满后终止，双方当事人未续签，秦先红也未继续留在天拓公司处工作，据此，双方当事人之间劳动关系存续期间应为2011年5月1日至2013年10月31日。二、关于秦先红对劳动合同书进行鉴定的申请，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，因用人单位作出计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任，本案天拓公司提交了其与秦先红签订的《劳动合同书》，秦先红称该合同系伪造但无相关证据佐证，且该合同与证人崔巧证言及秦先红出示的职工养老保险手册、职工失业保险手册、工资卡流水单上的记载均能相互印证，对其真实性予以确认。根

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州阿勒泰地区中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新43民终126号上诉人（原审原告）秦先红，男，1978年12月16日出生，汉族，住新疆布尔津县。委托代理人刘万根，男，汉族，1956年5月1日出生，住新疆富蕴县。被上诉人（原审被告）富蕴县天拓商混科技有限公司，住所地富蕴县库额尔齐斯镇东风路46号216栋46号。法定代表人王葳枫，该公司总经理。委托代理人刘义存，男……