劳动争议 （2017）鲁08民终3591号

双方争议焦点：一、原告的请求是否超过法律规定的仲裁时效期间；二、被告拖欠原告工资事实是否存在，拖欠理由是否违反法律规定。关于焦点一，李平认为没有超过仲裁时效期间。在2012年4月至2013年4月期间一直找政府部门和政法机关主张权利，符合中止、中断的理由，提交以下主要证据：1、山东省济宁市中级人民法院《申请来访登记表》三份，时间分别为2013年4月3日、2013年12月25日和2014年8月26日，信访理由均是被告单位未解决工资；2、山东省高院信访办公室2014年9月1日的信访登记表一张，证明要求被告解决工资信访；3、2010年1月11日山东省济宁市中级人民法院驳回再审申请书送达回证（复印件）；4、济宁市供销社纪委书记鲁春房出具的证明一份，证明为解决原告工资问题找被告单位领导谈过话；5、济宁市劳动局于1996年7月向市供销社发函，要求解决原告扣发工资。被告质证认为，证据1、2内容主要反映原告与柴小磊打架的事情，与本案无关，证据3内容不清楚，不认识证据4中的证人，证据5涉及的是劳资纠纷。对争议证据，经审核，一审法院认为，李平提交的证据1-3来源合法，内容真实，三份证据能够证实其于2012年

双方争议焦点：一、原告的请求是否超过法律规定的仲裁时效期间；二、被告拖欠原告工资事实是否存在，拖欠理由是否违反法律规定。关于焦点一，李平认为没有超过仲裁时效期间。在2012年4月至2013年4月期间一直找政府部门和政法机关主张权利，符合中止、中断的理由，提交以下主要证据：1、山东省济宁市中级人民法院《申请来访登记表》三份，时间分别为2013年4月3日、2013年12月25日和2014年8月26日，信访理由均是被告单位未解决工资；2、山东省高院信访办公室2014年9月1日的信访登记表一张，证明要求被告解决工资信访；3、2010年1月11日山东省济宁市中级人民法院驳回再审申请书送达回证（复印件）；

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终3591号上诉人（原审原告）：李平，男，1952年8月6日出生，汉族，济宁市任城区易驾服务部业主，住济宁市任城区。上诉人（原审被告）：山东省济宁土产物资总公司，住所地济宁市任城区车站西路55号。法定代表人：刘金民，经理。委托诉讼代理人：鲁传滨，男，该公司职工。委托诉讼代理人：金秀芬，山东佳仕特律师事务所律师。上诉人李平、山东省济宁土产……