劳动争议 （2020）苏01民终9681号

张直河入职同众物业公司后，双方形成劳动关系，同众物业公司应及时为张直河缴纳社会保险费用。现同众物业公司未能为张直河缴纳社会保险费用，应当承担赔偿责任。张直河于2004年10月2日入职，同众物业公司作为具有用人单位的主体资格，应当自此时起缴纳社会保险费。张直河于2016年9月23日达到法定退休年龄，因无法补缴社会保险费而不能享受基本养老保险待遇，故同众物业公司应当按照2004年10月至2016年9月期间每满一年支付上一年度社会平均工资水平赔偿基本养老保险待遇损失，计78946÷12×12=78946元，故一审法院对张直河主张养老保险待遇损失予以部分支持。关于加班费，用人单位与其招用的已经超过法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇或者未领取退休金的人员之间，形成特殊劳动关系。本案中，根据张直河每天工作12小时、上一休一的特点，其工作性质符合综合工时工作制，一审法院酌定每天扣除2小时的生理必需的合理的休息时间。张直河主张每月加班5天，同众物业公司亦认可存在加班情况，但未提供考勤表予以证明，应承担举证不能的法律后果，一审法院可以认定张直河每月存在加班5天情形。故张直河2018年10月至2019年

张直河入职同众物业公司后，双方形成劳动关系，同众物业公司应及时为张直河缴纳社会保险费用。现同众物业公司未能为张直河缴纳社会保险费用，应当承担赔偿责任。张直河于2004年10月2日入职，同众物业公司作为具有用人单位的主体资格，应当自此时起缴纳社会保险费。张直河于2016年9月23日达到法定退休年龄，因无法补缴社会保险费而不能享受基本养老保险待遇，故同众物业公司应当按照2004年10月至2016年9月期间每满一年支付上一年度社会平均工资水平赔偿基本养老保险待遇损失，计78946÷12×12=78946元，故一审法院对张直河主张养老保险待遇损失予以部分支持。关于加班费，用人单位与其招用的已经超过法定

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏01民终9681号上诉人（原审被告）：南京同众物业管理服务有限公司，住所地南京市鼓楼区虎踞北路****。法定代表人：李宁，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵云龙，江苏紫金律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张直河，男，1956年9月23日出生，汉族，住南京市江宁区。委托诉讼代理人：柳春，南京市江宁区江宁法律服务所法律工作者。上诉人南京同众物业……