劳务合同纠纷 （2017）辽09民终1172号

劳务合同是劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同，即雇佣合同。被告孙力雇佣原告应承担给付工资的责任。本案中信公司将工程人工部分分包给没有用工资质的被告孙力，属违法发包，根据《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。”因此，被告中信公司对拖欠原告工资承担连带责任。另外，原告索要工资虽经仲裁，但不影响其诉权的主张。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第八十七条、第一百零六条、第一百三十四条（四）项之规定，判决：被告辽宁中信水利工程有限公司、孙力负连带责任于判决生效后十日内给付原告宋学良劳务费800元。如未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，逾期按日万分之1.75支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由二被告承担连带责任承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，一审判决认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，中信公司作为涉案承包人，将自己承包工程中的劳务部分分包给未取得建筑施工资质自然人孙力。根据《最高人民法院关于审理建设工

劳务合同是劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同，即雇佣合同。被告孙力雇佣原告应承担给付工资的责任。本案中信公司将工程人工部分分包给没有用工资质的被告孙力，属违法发包，根据《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。”因此，被告中信公司对拖欠原告工资承担连带责任。另外，原告索要工资虽经仲裁，但不影响其诉权的主张。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第八十七条、第一百零六条、第一百三十四条（四）项之规定，判决：被告辽宁中信水利工程有限公司、孙力负连带

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽09民终1172号上诉人（原审被告）：辽宁中信水利工程有限公司。法定代表人：张淑玲，该公司董事长。委托诉讼代理人：安英伟，阜新市细河区北苑法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：宋学良，男，1957年2月7日出生，汉族，农民。委托诉讼代理人：王洋，辽宁阜诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙力，男，1966年3月19日出生，汉族，农民……