劳动争议 （2016）宁01民终2051号

被告于2015年5月1日到原告处工作，月工资为5000元，原、被告双方形成事实劳动关系。2015年7月至10月期间，原告装修整改未营业，被告提交的证人证言不能证明该期间被告正常上班，但该期间原、被告之间的劳动关系存续，故原告应参照失业金标准支付被告2015年7月至10月期间的生活费3380元（1300元×65%×4个月）。被告于2016年1月1日提交书面辞职书，但原告未给被告办理辞职手续，被告于2016年1月16日起再未到原告处工作，故原告应支付被告2016年1月1日至2016年1月16日的工资2500元。因2015年7月至10月期间原告进行装修，且被告提交的考勤表照片及证人证言不足以证明存在加班事实，故对被告主张2015年10月的加班工资不予支持。原告提交的2015年11月考勤表显示2015年11月被告工作27天、休息3天。因2015年11月工作日为21天，故原告应支付被告2015年11月休息日加班工资2857.14元（5000元/月÷21天×200%×6天）。工作期间，原告未与被告签订书面劳动合同。根据《中华人民共和同劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不

被告于2015年5月1日到原告处工作，月工资为5000元，原、被告双方形成事实劳动关系。2015年7月至10月期间，原告装修整改未营业，被告提交的证人证言不能证明该期间被告正常上班，但该期间原、被告之间的劳动关系存续，故原告应参照失业金标准支付被告2015年7月至10月期间的生活费3380元（1300元×65%×4个月）。被告于2016年1月1日提交书面辞职书，但原告未给被告办理辞职手续，被告于2016年1月16日起再未到原告处工作，故原告应支付被告2016年1月1日至2016年1月16日的工资2500元。因2015年7月至10月期间原告进行装修，且被告提交的考勤表照片及证人证言不足以证明存在

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终2051号上诉人（原审原告）：银川市兴庆区百诚惠平价超市，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区新华东街***号负*层。经营者：韩连云，女，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：刘丽，女，该超市店长。委托代诉讼理人：张建荣，男，该超市主管。被上诉人（原审被告）曹江红，女，住宁夏回族自治区银川市。上诉人银川市兴庆区百诚惠平价超市（以……