劳动争议 （2021）豫10民终1069号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者与用人单位应当签订劳动合同，未签订劳动合同时，其双方是否存在劳动关系，可参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定认定。该《通知》规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案原告河南西领机电工程有限公司经营范围包括机电工程、防水防腐保温工程、钢结构工程、管道工程的设计、施工以及建筑劳务分包等，具有符合法律规定的用人资质，且通过微信群及现场指挥等方式对被告刘亚威进行管理，并向被告刘亚威发放报酬，同时，被告刘亚威从事的化学PE管道和不锈钢管道的安装工作亦是原告公司的业务组成部分，故应认定原、被告之间存在劳动关系。关于原告称被告受伤时所在的工地并非原告承包，被告受伤应由海晨半导体有限公司主张的辩论意见，

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者与用人单位应当签订劳动合同，未签订劳动合同时，其双方是否存在劳动关系，可参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定认定。该《通知》规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案原告河南西领机电工程有限公司经

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2021）豫10民终1069号上诉人（原审原告）：河南西领机电工程有限公司，住所地河南省许昌市魏都区颖昌大道以南，冯庄街以东颖昌南苑一期21层3号北侧东起第二间。法定代表人：丁稳亮，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭志勇，河南帝豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘亚威，男，汉族，1989年9月11日出生，住河南省永城……