劳动争议 （2017）吉07民终545号

姜俊杰与原告单位之间雇佣关系成立，应赔偿各项损失。2015年11月20日本院作出（2015）宁民初字第2685号民事判决书，认为被告等人主张赔偿应适用诉讼时效中断的相关规定，故未超过诉讼时效，同时认为没有证据证实双方间存在劳务关系，也没有证据证实因劳务而受到损害，故驳回李志范等人的起诉。李志范对原审结论不服提起上诉，2016年4月20日松原市中级人民法院作出（2016）吉07民终242号民事裁定书，该裁定书载明：李志范等人与中央储备粮松原直属库善友分库之间属劳动关系，李志范等人应到有关部门处理。该裁定生效后，李志范申诉至松原市劳动人事争议仲裁委员会，2016年9月30日松原市劳动人事争议仲裁委员会作出松劳人仲字（2016）第365号仲裁裁决书，确认姜俊杰与中央储备粮松原直属库善友分库之间存在劳动关系。中央储备粮松原直属库善友分库对仲裁裁决书不服，起诉至本院。原审院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条规定：下列事实，当事人无需举证证明：……（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实……。松原市中级人民法院作出（2016）吉07民终242号民事裁定书已经确认中央储备

姜俊杰与原告单位之间雇佣关系成立，应赔偿各项损失。2015年11月20日本院作出（2015）宁民初字第2685号民事判决书，认为被告等人主张赔偿应适用诉讼时效中断的相关规定，故未超过诉讼时效，同时认为没有证据证实双方间存在劳务关系，也没有证据证实因劳务而受到损害，故驳回李志范等人的起诉。李志范对原审结论不服提起上诉，2016年4月20日松原市中级人民法院作出（2016）吉07民终242号民事裁定书，该裁定书载明：李志范等人与中央储备粮松原直属库善友分库之间属劳动关系，李志范等人应到有关部门处理。该裁定生效后，李志范申诉至松原市劳动人事争议仲裁委员会，2016年9月30日松原市劳动人事争议仲裁委

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉07民终545号上诉人（原审被告）中央储备粮松原直属库善友分库。负责人：于东春，主任。委托诉讼代理人：刘畅，吉林集成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李志范。委托诉讼代理人：韩翠霞，松原市天正法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：吴佳春，松原市天正法律服务所法律工作者。上诉人中央储备粮松原直属库善友分库因与李志范劳动争议纠纷一案，不服松原市……