劳动争议 （2021）辽01民终9418号

本案的争议焦点是原告与被告之间是否形成了劳动关系。根据《中华人民劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”在本案中，王海财到被告处已达到法定退休年龄，故原告要求确认王海财与被告存在劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第六十四条规定，判决：驳回王吉利、马树芝的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王吉利、马树芝负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的其他事实予以确认。本院认为，关于王吉利、马树芝提出请求确认王海财同沈阳馥鼎劳务派遣有限公司存在劳动关系的主张。本案中，王海财2019年11月13日入职时沈阳馥鼎劳务派遣有限公司时已经达到退休年龄，王海财同沈阳馥鼎劳务派遣有限公司依法不存在劳动关系，一审法院判决并无不当，对于王吉利、马树芝上诉请求本院不予支持。综上所述，王吉利、马树芝的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉

本案的争议焦点是原告与被告之间是否形成了劳动关系。根据《中华人民劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”在本案中，王海财到被告处已达到法定退休年龄，故原告要求确认王海财与被告存在劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第六十四条规定，判决：驳回王吉利、马树芝的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王吉利、马树芝负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的其他事实予以确认。本院认为，关于王吉利、马树芝提出请求确认王海财同沈阳馥鼎劳务派遣有限公司

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终9418号上诉人（原审原告）：王吉利，女，1991年10月14日出生，汉族，住辽宁省抚顺市新宾满族自治县。上诉人（原审原告）：马树芝，女，1942年9月4日出生，汉族，住辽宁省抚顺市新宾满族自治县。二上诉人委托诉讼代理人：关琦，辽宁以斯律师事务所律师律师。被上诉人（原审被告）：沈阳馥鼎劳务派遣有限公司，住所地沈阳市沈河区市府大路290……