劳动争议 （2021）甘02民终24号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。杨英系退休职工，故其与江苏天目公司之间的用工争议按劳务关系处理。关于杨英工作的时间，杨英陈述2019年1月全勤、2月工作3天、3月全勤、4月工作18天。江苏天目公司抗辩2019年1月、2月放假，杨英3月上班1天，4月上班9天，并提交2019年3月、4月的考勤打卡记录，杨英认可考勤的真实性。因江苏天目公司作为用人单位，不能提交杨英2019年1月、2月的考勤，故确认杨英2019年1月为全勤，2019年2月的工作时间按杨英自认的3天计算，2019年3月、4月杨英工作的时间按双方认可的考勤计算。因此，杨英2019年1月至4月的工资为7988.51元（5000元+5000元÷21.75天×13天）。综上所述，杨英的诉讼请求，部分予以支持，超出上述范围的其他诉讼请求，不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。杨英系退休职工，故其与江苏天目公司之间的用工争议按劳务关系处理。关于杨英工作的时间，杨英陈述2019年1月全勤、2月工作3天、3月全勤、4月工作18天。江苏天目公司抗辩2019年1月、2月放假，杨英3月上班1天，4月上班9天，并提交2019年3月、4月的考勤打卡记录，杨英认可考勤的真实性。因江苏天目公司作为用人单位，不能提交杨英2019年1月、2月的考勤，故确认杨英2019年1月为全勤，2019
正文（节选）
甘肃省嘉峪关市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）甘02民终24号 上诉人（原审被告）：江苏天目建设集团有限公司，住所地江苏省溧阳市溧城天目路台港新村南侧，统一社会信用代码：91320481137531857F（1/25）。 法定代表人：周天喜，董事长。 委托诉讼代理人：王丹，女，1992年10月11日出生，汉族，江苏天目建设集团有限公司法务，住甘肃省嘉峪关市。 被上诉人（原审原告）：杨……