劳动争议 （2014）长中民四终字第03556号

一、黄卫军应享受的工伤保险待遇工资标准问题。黄卫军2012年7月19日入职后4天即遭受工伤事故，没有约定工资标准，法院参照黄卫军受伤前上年度（2011年）在岗职工月平均工资2960元，以此作为本人工资计算标准。盼盼公司认为黄卫军定残后的伤残津贴应按照黄卫军休养地湖南省临湘市上年度在岗职工月平均工资的85%核算，盼盼公司认为黄卫军定残后的护理费标准应参照黄卫军护理所在地即湖南省临湘市最低工资标准的50%核算，但盼盼公司未提供统计依据或相关的证据，故法院不予采信盼盼公司的辩解意见。二、盼盼公司是否应承担职业病诊断费、劳动能力鉴定费、交通费、医疗器具辅助费等费用的问题。黄卫军主张盼盼公司应支付住院期间护理人员的伙食费和住宿费共计11912元、交通费1141元、医疗器具和辅助物品费共计596元、职业病诊断费1014元、劳动能力鉴定费640元、未报销的轮椅费和医药费共计2160元；盼盼公司对以上费用均不同意支付，对住院期间的伙食费只认可黄卫军一个人的。法院认为，黄卫军构成贰级伤残，根据《工伤保险条例》的规定和黄卫军的病情及实际情况，盼盼公司应予支付职业病诊断费、劳动能力鉴定费、部分交通费、有正规

一、黄卫军应享受的工伤保险待遇工资标准问题。黄卫军2012年7月19日入职后4天即遭受工伤事故，没有约定工资标准，法院参照黄卫军受伤前上年度（2011年）在岗职工月平均工资2960元，以此作为本人工资计算标准。盼盼公司认为黄卫军定残后的伤残津贴应按照黄卫军休养地湖南省临湘市上年度在岗职工月平均工资的85%核算，盼盼公司认为黄卫军定残后的护理费标准应参照黄卫军护理所在地即湖南省临湘市最低工资标准的50%核算，但盼盼公司未提供统计依据或相关的证据，故法院不予采信盼盼公司的辩解意见。二、盼盼公司是否应承担职业病诊断费、劳动能力鉴定费、交通费、医疗器具辅助费等费用的问题。黄卫军主张盼盼公司应支付住院期

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第03556号上诉人（原审原告）：黄卫军，男，汉族，1974年10月20日出生，居民。监护人：黄卫明，男，汉族，1972年2月7日出生，系黄卫军的哥哥。委托代理人：邓远进，湖南思阳律师事务所律师。上诉人（原审被告）：长沙盼盼安全门制造有限公司，住所地：长沙经济技术开发区盼盼路19号。法定代表人张彤杰，董事长。委托代理人：文军，男，1……