劳动争议 (2021)黔04民终182号
裁判要旨
法律规定,劳动争议申请仲裁应在法律规定的时效内提出。仲裁时效期间从知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断……。”原告在被告处工作期间并未就其工资待遇向被告提出过请求,而原告对其主张的2002年4月17日至2008年5月1日之前的工资待遇应在当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,对其主张的2008年5月1日之后至2017年3月17日之间的工资待遇应在从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁,但原告在法定期限内一直未就其诉称的工资待遇申请仲裁,其于2018年向贵州省贵阳市南明区人民法院提起行政诉讼的事由系要求判令贵州省交通厅对原告于
摘要
法律规定,劳动争议申请仲裁应在法律规定的时效内提出。仲裁时效期间从知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断……。”原告在被告处工作期间并未就其工资待遇向被告提出过请求,而原告
正文(节选)
贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔04民终182号上诉人(原审原告):黄福康,男,汉族,1957年3月10日生,贵州省安顺市人,住贵州省安顺市西秀区。被上诉人(原审被告):贵州省安顺高速公路管理处。住所地:贵州省安顺市西秀区塔山西路**。统一社会信用代码:125200004299104530。法定代表人:陈国辉,处长。委托诉讼代理人:陈永瀚,贵州赤丞律师事务所律师。代理权限:……