劳动争议 （2015）穗中法民一终字第4470号

黄琴于2012年8月30日入职麦得旺公司，与麦得旺公司依法存在劳动关系，双方均无异议，原审法院予以确认。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，黄琴主张支付其2012年9月30日至2013年8月30日未签订书面劳动合同二倍工资的请求，于2014年9月12日才提出仲裁申请，已经超过时效，原审法院不予支持。黄琴主张其月平均工资为4000元，提供了银行流水为证。经原审法院调查，账号为63×××62的银行账户的开户人为麦得旺公司的法定代表人袁锦松。故此，原审法院对黄琴提供的银行流水予以采信，对麦得旺公司提供的工资表不予采信。据此核算黄琴2013年1月-2013年12月的工资分别为3575元、1865元、5443元、4598元、3975元、3481元、3698元、2495元、3710元、3649元、4070、3232，12个月的平均工资为3649元。黄琴的月平均工资按3649元计算。黄琴主张2014年1月20日麦得旺公司让其回家休息，虽然麦得旺公司不予确认，主张系黄琴口头提出提前休产假，不要工资，但未提供证据予以证明。根据《女职工劳动保护特别规

黄琴于2012年8月30日入职麦得旺公司，与麦得旺公司依法存在劳动关系，双方均无异议，原审法院予以确认。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，黄琴主张支付其2012年9月30日至2013年8月30日未签订书面劳动合同二倍工资的请求，于2014年9月12日才提出仲裁申请，已经超过时效，原审法院不予支持。黄琴主张其月平均工资为4000元，提供了银行流水为证。经原审法院调查，账号为63×××62的银行账户的开户人为麦得旺公司的法定代表人袁锦松。故此，原审法院对黄琴提供的银行流水予以采信，对麦得旺公司提供的工资表不予采信。据此核算黄琴2013年1月

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第4470号上诉人(原审原告)黄琴，住广州市花都区。委托代理人黄灵。上诉人(原审被告)广州市麦得旺箱包有限公司，住所地广州市花都区。法定代表人袁锦松。委托代理人蓝福林，江西寻信律师事务所律师。上诉人黄琴与上诉人广州市麦得旺箱包有限公司(下简称麦得旺公司)因劳动争议一案，不服广州市花都区人民法院(2014)穗花法民一初字第8529号……