劳动争议 （2017）川01民终10832号

根据本案的证据可以认定余志明为政协省委办公厅事业编制职工，双方发生的争议系人事争议。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。以上规定明确了三种人事争议可以诉至法院。本案余志明的诉讼请求并非因履行聘用合同发生的纠纷。政协省委办公厅的职务职级待遇以及以何种待遇退休，属于用人单位内部的管理事项，双方由此产生的纠纷，不属于人民法院受理人事争议案件范围。故对余志明的诉讼请求，一审法院不予审理。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定：驳回余明的起诉。本院二审期间，当事人围绕上诉请求均未提交新证据。本院查明事实与一审法院查明事实一致，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点为：余志明提出的诉讼请求是否属于本案审理

根据本案的证据可以认定余志明为政协省委办公厅事业编制职工，双方发生的争议系人事争议。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。以上规定明确了三种人事争议可以诉至法院。本案余志明的诉讼请求并非因履行聘用合同发生的纠纷。政协省委办公厅的职务职级待遇以及以何种待遇退休，属于用人单位内部的管理事项，双方由此产生的纠纷，不属于人民法院受理人事争议案件范围。故对余志明的

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川01民终10832号上诉人（原审原告）：余志明，男，1957年3月12日出生，汉族，住成都市青羊区。委托诉讼代理人：卢志敏，四川东森律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国人民政治协商会议四川省委员会办公厅，住所地：成都市青羊区锦里东路1号。负责人：何顺洪，省政协副秘书长。委托诉讼代理人：何姝，四川恒和信律师事务所师。上诉人余志明因与被上诉……