劳动争议 （2016）粤03民终821号

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。本案争议焦点为石宝才的入职时间，盈讯通公司主张为2015年6月11日，石宝才主张为2015年5月5日。根据法律规定，入职时间应当由用人单位举证证明。盈讯通公司据以证明石宝才入职时间的证据为考勤记录，对此本院认为，考勤记录不足以证明石宝才的入职时间，故盈讯通未能尽到举证责任，原审采信石宝才的主张认定其入职时间为2015年5月5日并无不当，本院予以确认。关于工资，双方均确认未予发放，盈讯通公司二审确认石宝才的工资为4800元／月，故盈讯通公司应支付石宝才2015年5月5日至2015年6月15日期间的工资5469.12元，原审对此计算方式及计算结果均正确，本院予以确认。综上，上诉人盈讯通公司的上诉请求，理由不成立，原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市盈讯通电子有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　 振　 东审　判　员　蔡　 雪　 燕代理审判员　刘　 灵　 玲二〇一六年二月一日

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。本案争议焦点为石宝才的入职时间，盈讯通公司主张为2015年6月11日，石宝才主张为2015年5月5日。根据法律规定，入职时间应当由用人单位举证证明。盈讯通公司据以证明石宝才入职时间的证据为考勤记录，对此本院认为，考勤记录不足以证明石宝才的入职时间，故盈讯通未能尽到举证责任，原审采信石宝才的主张认定其入职时间为2015年5月5日并无不当，本院予以确认。关于工资，双方均确认未予发放，盈讯通公司二审确认石宝才的工资为4800元／月，故盈讯通公司应支付石宝才2015年5月5日至2015年6月15日期间的工资5469.12元，原审对此计算方

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终821号上诉人（原审被告）深圳市盈讯通电子有限公司，住所地广东省深圳市宝安区。法定代表人姜志华，总经理。委托代理人文辉，户籍地址广西兴安县湘漓镇双河，该公司员工。委托代理人王强，户籍地址湖北省老河口市，该公司员工。被上诉人（原审原告）石宝才，户籍地址江西省赣州市会昌县。上诉人深圳市盈讯通电子有限公司（以下简称盈讯通公司）因与被上诉人石……