劳动争议 (2017)甘01民终3223号

案号
(2017)甘01民终3223号
法院
甘肃省兰州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
甘肃省兰州市
裁判日期
2017-12-29

裁判要旨

本案中,被告于1998年4月23日对王某某等十名同志作出除名决定,该决定王某某于1999年春节期间就从同事处得知,即便当时不确定,2003年11月24日,王某某之妻闫丽为其办理离职证明,直至2004年办理失业证时,应该明知其被单位除名的事实。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:”提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。而原告迟至2017年7月19日才申请仲裁,已达14年之久,显然已超过仲裁时效。继之后2005年其档案托管至兰州市城关区社会保障局,又于2015年4月29日以灵活就业人员的身份办理了退休手续,王某某应知其与二建集团之间的劳动关系早已实际解除。2008年5月1日《中华人民共和国劳动仲裁调解法》实施后,关于申请劳动仲裁的时效期规定为1年。据此,王某某的诉讼请求已经超过了该法规定的时效期间。综上所述,王某某的诉讼请求于法无据,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第八十二条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十七条规定,判决:驳回王某某的诉讼请求。案件受理费10元,由王某某负担。本院二审期间,上诉人、被上诉人均未

摘要

本案中,被告于1998年4月23日对王某某等十名同志作出除名决定,该决定王某某于1999年春节期间就从同事处得知,即便当时不确定,2003年11月24日,王某某之妻闫丽为其办理离职证明,直至2004年办理失业证时,应该明知其被单位除名的事实。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:”提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。而原告迟至2017年7月19日才申请仲裁,已达14年之久,显然已超过仲裁时效。继之后2005年其档案托管至兰州市城关区社会保障局,又于2015年4月29日以灵活就业人员的身份办理了退休手续,王某某应知其与二建集团之间的劳动关系早已

正文(节选)

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)甘01民终3223号上诉人(原审原告)王某某,男,1955年4月17日出生,汉族,住甘肃省兰州市七里河区。委托诉讼代理人:赵龙,甘肃恒亚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)兰州二建集团有限公司,住所地兰州市七里河区。法定代表人:谭俊英,该公司董事长。委托诉讼代理人:田国平,甘肃致中律师事务所律师。上诉人王某某因与被上诉人兰州二建集团有限公司(以……