劳动争议 （2016）京03民终11218号

已生效的（2015）顺民初字第05135号判决书已确认孔令华与泓溪园林公司自2011年1月21日至2014年12月26日存在劳动关系，双方劳动关系并未自2011年7月20日起解除。孔令华主张以提起仲裁和诉讼的方式要求与泓溪园林公司提出解除劳动关系，可以视为孔令华提出与泓溪园林公司解除劳动关系。至于孔令华主张以本案判决生效之日起算解除时间，该院确认应以法庭辩论终结之日（2016年8月3日）起算为宜。对于孔令华第二项要求泓溪园林公司支付工资的诉讼请求，因2011年1月21日至2011年7月20日未签订劳动合同二倍工资差额的请求已经（2012）顺民初字第987号民事判决书确认，该院不再处理。对于2011年7月21日至2012年1月20日未签订劳动合同二倍工资差额18000元以及2012年1月21日至2016年3月22日期间工资的请求，因孔令华该期间并未提供实际劳动，该院不予支持。因泓溪园林公司未为孔令华缴纳社会保险，参照北京市劳动局关于印发《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》的通知、关于印发《北京市农民工养老保险暂行办法》的通知的规定，泓溪园林公司应支付孔令华2011年1月21

已生效的（2015）顺民初字第05135号判决书已确认孔令华与泓溪园林公司自2011年1月21日至2014年12月26日存在劳动关系，双方劳动关系并未自2011年7月20日起解除。孔令华主张以提起仲裁和诉讼的方式要求与泓溪园林公司提出解除劳动关系，可以视为孔令华提出与泓溪园林公司解除劳动关系。至于孔令华主张以本案判决生效之日起算解除时间，该院确认应以法庭辩论终结之日（2016年8月3日）起算为宜。对于孔令华第二项要求泓溪园林公司支付工资的诉讼请求，因2011年1月21日至2011年7月20日未签订劳动合同二倍工资差额的请求已经（2012）顺民初字第987号民事判决书确认，该院不再处理。对于20

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终11218号上诉人（原审原告）：孔令华，男，1966年5月25日出生。被上诉人（原审被告）：北京泓溪园林绿化工程有限公司，住所地北京市顺义区北务镇珠宝屯村3排5号。法定代表人：袁慧娟，总经理。委托诉讼代理人王聪，北京四惠律师事务所律师。上诉人孔令华因与被上诉人北京泓溪园林绿化工程有限公司（以下简称泓溪园林公司）劳动争议一案，不服北京市顺……