劳动争议 （2019）豫03民终4892号

从焦崇军提交开户日2006年8月18日焦崇军在中国农业银行开户的银行工资卡（卡号：16×××98）及其他工作证、体检证、公司领导视听资料、证人证言等证据，结合每月一发工资的情况，可以认定焦崇军至少在2006年7月18日就在北方永盛摩托公司上班。焦崇军要求确认双方自2006年7月18日至今存在劳动关系的诉求应予支持，北方永盛摩托公司诉求应予驳回。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国劳动合同实施条例》第七条规定，焦崇军2006年7月18日就已经入职，视为北方永盛摩托公司自用工之日起满1年当日已经与焦崇军签订无固定期限劳动合同，应当立即与焦崇军补订书面劳动合同。但焦崇军要求的未签订书面合同和无固定期限合同双倍工资诉求早已超过1年的仲裁时效，该院不予支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国劳动合同实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、确认自2006年7月18日至今焦崇军与北方永盛摩托公司存在劳动关系；二、驳回焦崇军其他诉讼请求；三、驳回北方永盛摩托公司的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收

从焦崇军提交开户日2006年8月18日焦崇军在中国农业银行开户的银行工资卡（卡号：16×××98）及其他工作证、体检证、公司领导视听资料、证人证言等证据，结合每月一发工资的情况，可以认定焦崇军至少在2006年7月18日就在北方永盛摩托公司上班。焦崇军要求确认双方自2006年7月18日至今存在劳动关系的诉求应予支持，北方永盛摩托公司诉求应予驳回。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国劳动合同实施条例》第七条规定，焦崇军2006年7月18日就已经入职，视为北方永盛摩托公司自用工之日起满1年当日已经与焦崇军签订无固定期限劳动合同，应当立即与焦崇军补订书面劳动合同。但焦崇军要求的未

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终4892号上诉人（原审被告、原告）：河南北方永盛摩托车有限责任公司，住所地河南省洛阳市洛龙区李楼工业园。法定代表人：冯全荣，总经理。委托诉讼代理人：刘燕琳，河南王城律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：焦崇军，男，1963年1月6日出生，汉族，住河南省洛阳市洛龙区。委托诉讼代理人：杜晓利，河南君友律师事务所律师。上诉人河南北方永……