劳动争议 （2015）池民一终字第00322号

靳军于2014年2月入职原安徽同聚祥置业有限公司（2014年9月核准变更为安徽同聚祥实业有限公司），于2014年3月被河北同聚祥集团任命为安徽同聚祥实业有限公司筹建委员会总指挥和原安徽同聚祥置业有限公司总经理，后受安徽同聚祥实业有限公司的考勤管理，靳军与安徽同聚祥实业有限公司已形成事实劳动关系。安徽同聚祥实业有限公司以其与案外人签订的《安徽同聚祥实业控股公司发起设立股东合同书》，即认为靳军系以劳务及经营业绩换取安徽同聚祥实业有限公司的部分股权，双方之间不存在劳动关系的上诉理由，依据不足，不能成立。靳军上诉认为其年薪应按《安徽同聚祥实业有限公司薪酬体系暂行规定》确定为税后50万元，但该《安徽同聚祥实业有限公司薪酬体系暂行规定》仅有靳军签字，并无安徽同聚祥实业有限公司盖章确认，对此安徽同聚祥实业有限公司亦不予认可，故靳军主张其年薪为税后50万元的上诉请求，不予支持。一审参照靳军在安徽同聚祥实业有限公司中的类似职位员工的工资标准，认定靳军工资为每月1.5万元，并计算靳军与安徽同聚祥实业有限公司具有劳动关系期间的工资等各项金额，并无不当。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中

靳军于2014年2月入职原安徽同聚祥置业有限公司（2014年9月核准变更为安徽同聚祥实业有限公司），于2014年3月被河北同聚祥集团任命为安徽同聚祥实业有限公司筹建委员会总指挥和原安徽同聚祥置业有限公司总经理，后受安徽同聚祥实业有限公司的考勤管理，靳军与安徽同聚祥实业有限公司已形成事实劳动关系。安徽同聚祥实业有限公司以其与案外人签订的《安徽同聚祥实业控股公司发起设立股东合同书》，即认为靳军系以劳务及经营业绩换取安徽同聚祥实业有限公司的部分股权，双方之间不存在劳动关系的上诉理由，依据不足，不能成立。靳军上诉认为其年薪应按《安徽同聚祥实业有限公司薪酬体系暂行规定》确定为税后50万元，但该《安徽同聚

安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）池民一终字第00322号上诉人（先起诉原告、后起诉被告）：安徽同聚祥实业有限公司，住所地安徽省江南产业集中区松花江路与大别山路交叉口东北角，组织机构代码05290753-6。法定代表人：陈玉洪，该公司董事长。委托代理人：陈玉娟，该公司员工。委托代理人：李金通，北京市中瑞律师事务所律师。上诉人（先起诉被告、后起诉原告）：靳军，男，1968年5月9……