劳动争议 （2016）川15民终307号

翌煌建司系企业法人，具有法定用工主体资格。彭长明于2013年9月17日工作的过程中受伤，并于2014年9月5日被依法认定为工伤。翌煌建司为彭长明的用工主体单位，却未为彭长明投缴工伤保险，根据《工伤保险条例》规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条列规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，翌煌建司应按《工伤保险条例》规定的项目和标准赔偿彭长明相应工伤保险待遇。彭长明提出解除与翌煌建司的劳动关系，予以确认。彭长明诉称其约定的工资标准为4500元，昱煌建司提出彭长明的基本工资为3000元／月，但其提供的证据不能证明彭长明在其工作期间的工资数额，且彭长明工作时间也未达到一个月以上，致使彭长明的实际工资无法查明，在计算彭长明工伤保险待遇时涉及到本人工资，应该按照工伤职工受伤前12个月的统筹标准计算，因彭长明系2013年受伤，按照2012年度四川省职工月平均工资2989元，根据翌煌建司的辩解彭长明工资为3000元，确认为月工资3000元并以此为标准计算相应的项目。彭长明因工伤而应获得的相关待遇确认如下：1、彭长明诉请住院伙食补助费780元、护理费2340元、鉴定费6

翌煌建司系企业法人，具有法定用工主体资格。彭长明于2013年9月17日工作的过程中受伤，并于2014年9月5日被依法认定为工伤。翌煌建司为彭长明的用工主体单位，却未为彭长明投缴工伤保险，根据《工伤保险条例》规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条列规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，翌煌建司应按《工伤保险条例》规定的项目和标准赔偿彭长明相应工伤保险待遇。彭长明提出解除与翌煌建司的劳动关系，予以确认。彭长明诉称其约定的工资标准为4500元，昱煌建司提出彭长明的基本工资为3000元／月，但其提供的证据不能证明彭长明在其工作期间的工资数额，且彭长明工作时间也未达到

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川15民终307号上诉人（原审被告）宜宾翌煌建设工程有限公司。住所地：四川省宜宾市南岸戎州路中段德烨丽园小区*幢*单元*层。法定代表人杨波，公司总经理。委托代理人周玉平，四川华晨律师事务所宜宾分所律师。被上诉人（原审原告）彭长明，男，1971年12月出生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。委托代理人李祥，四川省宜宾县众益法律服务所法律工作者。上诉人宜……