劳动争议 (2014)沈中民五终字第1349号

案号
(2014)沈中民五终字第1349号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2014-06-23

裁判要旨

职工发生事故伤害,用人单位应当自事故伤害发生之日起3O日内向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未在前规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。本案中,虽然姜勇在沈阳顺达重矿机械制造有限公司工作中受伤,但其所受事故伤害是否属于工伤,因沈阳顺达重矿机械制造有限公司予以否认,且姜勇并未提交相关证据予以证明。而事故伤害被认定为工伤是获得工伤保险待遇的前提,故对姜勇向沈阳顺达重矿机械制造有限公司主张工伤保险待遇,本院不予支持。综上,依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:驳回姜勇的诉讼请求。案件受理费10元,因适用简易程序减半收取5元,由原告姜勇负担。宣判后上诉人姜勇不服一审判决,向本院提出上诉称:请求撤销原审判决,支持上诉人要求被上诉人承担不能办理工伤认定的责任,支持上诉人要求赔偿不能劳动能力鉴定、不能享受工

摘要

职工发生事故伤害,用人单位应当自事故伤害发生之日起3O日内向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未在前规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。本案中,虽然姜勇在沈阳顺达重矿机械制造有限公司工作中受伤,但其所受事故伤害是否属于工伤,因沈阳顺达重矿机械制造有限公司予以否认,且姜勇并未提交相关证据予以证明。而事故伤害被认定为工伤是获得工伤保

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沈中民五终字第1349号上诉人(原审原告):姜勇,男,1985年5月31日出生,汉族。委托代理人张维民,沈阳市铁西区重工法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):沈阳顺达重矿机械制造有限公司。法定代表人张桂莲,该公司总经理。委托代理人孙国山,该公司法律顾问。上诉人姜勇因与被上诉人沈阳顺达重矿机械制造有限公司劳动争议纠纷一案,不服沈阳经济技术开……