劳动争议 （2021）津03民终3273号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。尹刚要求一汽丰田公司支付违法解除劳动合同的赔偿金484600元。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。一汽丰田公司提供证据可以证明尹刚在2020年1月-4月期间存在虚报加班情形，尹刚亦确认知晓《就业规则》内容，一汽丰田公司以尹刚违反企业规章制度为由解除双方劳动关系并无不妥，故对尹刚该项诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决：“一、被告天津一汽丰田汽车有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内为原告尹刚办理社会保险关系转移手续；二、被告天津一汽丰田汽车有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内协助原告尹刚办理失业金申领手续；三、驳回原告尹刚的诉讼请求。案件受理费5元，由原告尹刚负担。”二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院查明的事实与一审

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。尹刚要求一汽丰田公司支付违法解除劳动合同的赔偿金484600元。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。一汽丰田公司提供证据可以证明尹刚在2020年1月-4月期间存在虚报加班情形，尹刚亦确认知晓《就业规则》内容，一汽丰田公司以尹刚违反企业规章制度为由解除双方劳动关系并无不妥，故对尹刚该项诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终3273号上诉人（原审原告）：尹刚，男,1978年9月22日出生,汉族,住天津市南开区。委托诉讼代理人：邓苑（系尹刚之妻），住天津市河西区。委托诉讼代理人：李曼，天津康诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津一汽丰田汽车有限公司，住所地天津经济技术开发区内。法定代表人：徐留平，董事长。委托诉讼代理人：徐彤，女，该公司法务。委托诉讼代……