劳动争议 （2016）湘06民终1936号

该发件纪录的真实性无法确认，一审法院不予采信。合众人寿湖南公司称按照公司奖励方案，罗琼离职之日起停发所有奖金，因此罗琼不应发放年终奖，并提供了公司奖励制度一份；罗琼对其合法性有异议，认为没有通过公司工会或征求劳动者的意见；一审法院认为，合众人寿湖南公司的证据可以作为本案证据使用。罗琼称2007年10月至2015年9月，罗琼共有38天未休年休假，并提供了11份年休假审批单；合众人寿湖南公司对真实性有异议，认为2009、2010年的手写审批单是复印件，另9份审批单没有公司任何人的签字；一审法院认为，罗琼的年休假审批单原件保存在合众人寿湖南公司处，合众人寿湖南公司不提供，一审法院以罗琼提供的证据作为定案依据，罗琼未休公休假的天数为：2008年10天、2009年5天、2010年7天、2011年5天、2012年5天、2014年5天。4、罗琼主张其上班以来，加班天数超过120天，合众人寿湖南公司未支付加班工资，并提供了证人证言两份；合众人寿湖南公司认为证人应出庭作证；一审法院认为罗琼的证据不能证明罗琼的主张。一审法院认为，本案争议的焦点一为合众人寿湖南公司解除与罗琼之间的劳动合同是否违法。合众人寿

该发件纪录的真实性无法确认，一审法院不予采信。合众人寿湖南公司称按照公司奖励方案，罗琼离职之日起停发所有奖金，因此罗琼不应发放年终奖，并提供了公司奖励制度一份；罗琼对其合法性有异议，认为没有通过公司工会或征求劳动者的意见；一审法院认为，合众人寿湖南公司的证据可以作为本案证据使用。罗琼称2007年10月至2015年9月，罗琼共有38天未休年休假，并提供了11份年休假审批单；合众人寿湖南公司对真实性有异议，认为2009、2010年的手写审批单是复印件，另9份审批单没有公司任何人的签字；一审法院认为，罗琼的年休假审批单原件保存在合众人寿湖南公司处，合众人寿湖南公司不提供，一审法院以罗琼提供的证据作为

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘06民终1936号上诉人（原审原告）：合众人寿保险股份有限公司湖南分公司，住所地长沙市芙蓉区芙蓉中路二段88号。法定代表人：唐群林，该公司总经理。委托诉讼代理人：周夏雨，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：罗琼，女，1971年8月11日出生，汉族，住汨罗市。委托诉讼代理人：姚小波，湖南金骏律师事务所律师。原审原告：合众人寿保险股份有限公司岳……