劳动争议 （2017）内22民终50号

劳动仲裁是当事人提起劳动争议诉讼的法定前置程序，原中旗供电公司存在劳动关系的前提下，秦双文与派遣公司签订劳动合同，此时秦双文已知其权利被侵害，秦双文未在法定期限内申请仲裁，又无仲裁时效中止或中断的事由，其申请确已超过了劳动争议仲裁时效期间，故对其诉讼请求本院不予支持。经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回秦双文的诉讼请求。案件受理费10元，由秦双文承担。本院二审期间，上诉人二审新提供祥佳派遣公司设立登记申请书等相关材料，以证明祥佳派遣公司成立于2011年1月10日，而祥佳派遣公司与上诉人签订劳务派遣合同时间是2010年1月1日。被上诉人质证认为，对证据真实性无异议，公司设立登记申请表反映办理时间是2010年12月，合同签订时间是2011年1月7日，行为发生在2010年1月1日，祥佳派遣公司成立后对该行为追认，派遣合同合法有效。被上诉人二审新提供杜春武案件庭审笔录节选复印件一份，用以

劳动仲裁是当事人提起劳动争议诉讼的法定前置程序，原中旗供电公司存在劳动关系的前提下，秦双文与派遣公司签订劳动合同，此时秦双文已知其权利被侵害，秦双文未在法定期限内申请仲裁，又无仲裁时效中止或中断的事由，其申请确已超过了劳动争议仲裁时效期间，故对其诉讼请求本院不予支持。经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回秦双文的诉讼请求。案件受理费10元，由秦双文承担。本院二审期间，上诉人二审新提供祥佳派

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内22民终50号上诉人（原审原告）：秦双文，男，1970年2月1日出生，汉族，电力工人，现住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：孙世嘉，内蒙古战友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：国网内蒙古东部科右中旗供电有限公司，住所地内蒙古自治区兴安盟科右中旗巴彦呼舒镇。法定代表人：王强：该公司经理。委托诉讼代理人：董春生，内蒙古圣泉律师事务所律师。上……