提供劳务者受害责任纠纷 （2018）内03民终113号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当赔偿责任。......”。本案原告由被告李占国雇佣，原告是在被告的授权及指示范围内从事劳务活动，原告的劳务报酬由被告支付，双方形成雇佣关系；原告在此次过程中受伤，事实清楚，证据充分，对此，被告李占国作为雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条”个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。被告李占国作为翻斗车的车主、原告的雇主，在倒车灯损坏的情况下未及时检查修理，仍然作业，未尽到安全保障义务，故其应当对原告所受伤害承担一定赔偿责任；原告作为完全民事行为能力人在作业视线不好的情况下未系安全带，且在起斗作业时打开左侧车门向后查看情况，没有对其自身安全尽到合理的注意义务，未对潜在的危险给予足够重视，故其自身亦存在一定的过错，应当对其所受伤害承担一定的责任。综上，结合双方的过错程度、事故发生原因及损害后果等因素综合认定，由被告对原告所受损失承担70%的赔偿
摘要
李占国与王利伟提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区乌海市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2018）内03民终113号上诉人(原审被告)：李占国，男，1971年11月8日出生，汉族，货车司机，住乌海市。委托诉讼代理人：刘文强，乌海市海勃湾区法律援助中心律师。被上诉人(原审原告)：王利伟，男，1987年12月30日生，汉族，司机，住……