劳动争议 (2019)鲁09民终166号
裁判要旨
关于被告与原告解除劳动合同是否是违法解除,被告是否应支付原告违法解除劳动合同赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,无论用人单位还是劳动者,均有参加社会保险的义务。被告在2017年12月27日给未将社会保险转移至被告单位的员工召开会议,原告出席会议并签到,被告明确告知未将本人社会保险转移到公司的员工,务必于2018年2月28日之前转移到公司,由公司统一缴纳;逾期办理,将解除劳动合同。被告工会派员工参加了会议,并于2017年12月28日出具处理意见,同意被告与2018年2月28日之前未能将保险转移到公司的员工解除劳动合同。原告庭审提交的证据不能证明其未按期转移社会保险手续是因被告或客观原因造成,原告未按期转移社会保险手续,会影响被告正常运营,被告以此与原告解除劳动合同,有合法的事实和理由,且告知并经工会同意,故,该解除行为合法有效,原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金,于法无据,原审法院不予支持。关于原告诉求的未签订书面劳动合同的双倍工资。原告2010年5月进入被
摘要
关于被告与原告解除劳动合同是否是违法解除,被告是否应支付原告违法解除劳动合同赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,无论用人单位还是劳动者,均有参加社会保险的义务。被告在2017年12月27日给未将社会保险转移至被告单位的员工召开会议,原告出席会议并签到,被告明确告知未将本人社会保险转移到公司的员工,务必于2018年2月28日之前转移到公司,由公司统一缴纳;逾期办理,将解除劳动合同。被告工会派员工参加了会议,并于2017年12月28日出具处理意见,同意被告与2018年2月
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山东省泰安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁09民终166号 上诉人(原审原告):徐坚,男,1971年9月11日生,汉族,城镇居民,住江西省鹰潭市月湖区,现住山东省新泰市。 委托诉讼代理人:魏传旭,山东平畴律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):新泰银座商城有限公司,住所地新泰市新华街**,统一社会信用代码:91370982792461496W。 法定代表人:马云鹏,公司经理。 委……