劳动争议 （2016）豫01民终14298号

在双方并无劳动合同情形下，劳动关系认定应结合是否受用人单位管理，经济上是否依赖用人单位、提供劳务是否长期或固定等因素并根据具体情况综合判定。本案中，葛小玉作为具有学籍的学生，在2015年度高考结束的暑假期间为恒大河南分公司提供相应劳务，且在2016年又参加了高考，从葛小玉的上述行为看出其并无在经济上依赖于恒大饮品河南分公司获得长期生活来源的意思，也并未体现出向恒大饮品河南分公司提供较为长期、固定劳务的意思，双方提供劳务的过程中并无建立具有一定人身依附性劳动关系的合意，葛小玉作为在校生不具有劳动者的主体资格。依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）第12条的规定：“在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”，已明确否认了在校生能作为建立劳动关系的一方当事人。因此，双方提供劳务的事实不符合劳动关系的基本特征，恒大饮品河南分公司要求确认与葛小玉之间不存在劳动关系的诉讼请求，于法有据，该院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法

在双方并无劳动合同情形下，劳动关系认定应结合是否受用人单位管理，经济上是否依赖用人单位、提供劳务是否长期或固定等因素并根据具体情况综合判定。本案中，葛小玉作为具有学籍的学生，在2015年度高考结束的暑假期间为恒大河南分公司提供相应劳务，且在2016年又参加了高考，从葛小玉的上述行为看出其并无在经济上依赖于恒大饮品河南分公司获得长期生活来源的意思，也并未体现出向恒大饮品河南分公司提供较为长期、固定劳务的意思，双方提供劳务的过程中并无建立具有一定人身依附性劳动关系的合意，葛小玉作为在校生不具有劳动者的主体资格。依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发［1995］30

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终14298号上诉人（原审被告）：葛小玉，女，1997年8月2日出生，汉族，住郑州市管城回族区。委托诉讼代理人:王晓丹，河南焕廷律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘旸，河南焕廷律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：深圳市恒大饮品有限公司河南分公司，住所地郑州市管城区紫荆山路东、陇海路北世纪联华超市广场A座1单元8层0809号。负责人：……