劳务合同纠纷 （2019）苏02民终4432号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。人民法院应当根据已查明的事实，依据当事人的具体诉讼请求确定适用相应的法律规定并作出判决。丁振华抗辩其是德环公司授权的上湾污水项目负责人，但德环公司予以否认，且丁振华自认是项目负责人，和陈玉良合作了涉案项目，根据贺亦峰提供的欠条以及丁振华确认结欠贺亦峰工人工资15000元的陈述，综合贺亦峰在丁振华处领取生活费和工资款的情况，该院确认丁振华与贺亦峰之间的劳务关系，贺亦峰要求丁振华支付15000元的工资款于法有据，该院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定，一审法院判决：丁振华于判决发生法律效力之日起十日内支付贺亦峰工资款15000元。一审案件受理费减半收取88元，由丁振华承担。二审中，双方均未提交新证据，本院经审理对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳动报酬的法律关系。本案中，丁振华自认系案涉工程项目的负责人，向贺亦峰发放生活费和工资款，并以个人名义向贺亦峰出

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。人民法院应当根据已查明的事实，依据当事人的具体诉讼请求确定适用相应的法律规定并作出判决。丁振华抗辩其是德环公司授权的上湾污水项目负责人，但德环公司予以否认，且丁振华自认是项目负责人，和陈玉良合作了涉案项目，根据贺亦峰提供的欠条以及丁振华确认结欠贺亦峰工人工资15000元的陈述，综合贺亦峰在丁振华处领取生活费和工资款的情况，该院确认丁振华与贺亦峰之间的劳务关系，贺亦峰要求丁振华支付15000元的工资款于法有据，该院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定，一审法院判决：丁振华于

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏02民终4432号上诉人（一审被告）：丁振华，男，1963年7月7日生，汉族，住宜兴市。委托诉讼代理人：高卓，江苏磊安律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱伟杰，江苏磊安律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：贺亦峰，男，1978年12月25日生，汉族，住宜兴市。上诉人丁振华因与被上诉人贺亦峰劳务合同纠纷一案，不服宜兴市人民法院(2019)苏028……