劳动争议 （2014）济民终字第1396号

原告与被告山东省济宁市国家税务局就201211月份之前的劳动争议已达成调解协议并已全部履行，现原告要求被告支付无故拖欠工资的经济补偿金11500元及补发2011年7月至今的岗位工资34500元，无事实与法律依据，不予支持；原告与被告济宁市东方圣地人力资源开发有限责任公司于2012年11月13日签订劳动合同且自合同签订后原告的工资及社会保险均由被告济宁市东方圣地人力资源开发有限责任公司发放缴纳，自此原告便与被告济宁市东方圣地人力资源开发有限责任公司建立劳动关系且原告与被告山东省济宁市国家税务局就2012年11月份之前的劳动争议已达成调解协议并已全部履行完毕，因此，原告要求被告山东省济宁市国家税务局支付应签订书面无固定期限劳动合同而未签的双倍工资22000元及补签无固定期限劳动合同，无事实与法律依据，不予支持；原告关于被告为其补缴住房公积金之请求，不属人民法院民事件处理范围，不予审理；被告山东省济宁市国家税务局在与原告存在劳动关系期间的2012年未安排原告带薪休假，现原告要求被告支付未休带薪休假工资，有事实与法律依据，予以支持，原告在被告山东省济宁市国家税务局处工作超过了20年，原告应享受

原告与被告山东省济宁市国家税务局就201211月份之前的劳动争议已达成调解协议并已全部履行，现原告要求被告支付无故拖欠工资的经济补偿金11500元及补发2011年7月至今的岗位工资34500元，无事实与法律依据，不予支持；原告与被告济宁市东方圣地人力资源开发有限责任公司于2012年11月13日签订劳动合同且自合同签订后原告的工资及社会保险均由被告济宁市东方圣地人力资源开发有限责任公司发放缴纳，自此原告便与被告济宁市东方圣地人力资源开发有限责任公司建立劳动关系且原告与被告山东省济宁市国家税务局就2012年11月份之前的劳动争议已达成调解协议并已全部履行完毕，因此，原告要求被告山东省济宁市国家税务

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第1396号上诉人（原审原告）朱保峰。被上诉人（原审被告）山东省济宁市国家税务局，住所地济宁高新区洸河路399号。法定代表人许本虎，局长。委托代理人鹿海涛，山东中昊律师事务所律师。原审被告济宁市东方圣地人力资源开发有限责任公司，住所地济宁市任城区长青路（市转业军官培训中心）。法定代人邵新才，董事长。委托代理人李冰卓。上诉人朱保峰因劳动争……