劳动争议 （2014）郑民二终字第233号

郑州双胞胎饲料有限公司与张铁林于2010年2月20日签订的劳动合同系双方真实意思表示，合同内容不违反法律、法规的禁止性规定，合法有效，应受法律保护。郑州双胞胎饲料有限公司提交的辞职申请、辞职申请审批表、员工离任手续办理表、解除劳动合同协议书能够相互印证，证实张铁林与郑州双胞胎饲料有限公司协商一致解除劳动合同的时间为2012年9月20日，该院对此予以确认。张铁林辩称辞职并非其自愿，并要求确认双方劳动合同并非于2012年9月20日解除，但其未能提交相关证据支持其主张，该院对其该项辩称不予支持。2012年5月10日，张铁林在郑州双胞胎饲料有限公司工作中所受伤害已被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项之规定，张铁林依法应当享受社会保险待遇。郑州双胞胎饲料有限公司为张铁林参加有工伤保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费等费用由工伤保险基金支付。依据《工伤

郑州双胞胎饲料有限公司与张铁林于2010年2月20日签订的劳动合同系双方真实意思表示，合同内容不违反法律、法规的禁止性规定，合法有效，应受法律保护。郑州双胞胎饲料有限公司提交的辞职申请、辞职申请审批表、员工离任手续办理表、解除劳动合同协议书能够相互印证，证实张铁林与郑州双胞胎饲料有限公司协商一致解除劳动合同的时间为2012年9月20日，该院对此予以确认。张铁林辩称辞职并非其自愿，并要求确认双方劳动合同并非于2012年9月20日解除，但其未能提交相关证据支持其主张，该院对其该项辩称不予支持。2012年5月10日，张铁林在郑州双胞胎饲料有限公司工作中所受伤害已被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第233号上诉人（原审原告、另案被告）郑州双胞胎饲料有限公司。法定代表人邓书甄，该公司总经理。委托代理人刘双秀，该公司工作人员。委托代理人李占坤，该公司工作人员。上诉人（原审被告、另案原告）张铁林，男，1964年1月8日出生，汉族。委托代理人张国强，新郑市“148”法律服务所法律工作者。上诉人郑州双胞胎饲料有限公司与上诉人张铁林劳动争……