劳动争议 （2015）烟民一终字第1159号

廖正都根据劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系事项的通知》规定，认为大柳行金矿将矿山发包给不具备用工主体资格的自然人张绍良，应由大柳行金矿承担用工主体责任。廖正都应举证证实其为张绍良工作并证实张绍良自大柳行金矿承包了涉事矿井。因证人廖正才系廖正都的亲兄弟，与廖正都有利害关系，对其证言不予采信。根据庭审情况，廖正都既无证据证实其与张绍良的关系，亦无证据证实张绍良与大柳行金矿之间存在矿山承包关系。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案廖正都要求确认与大柳行金矿之间存在劳动关系证据不足，故本院对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：驳回廖正都的诉讼请求。案件受理费10元，由廖正都负担。廖正都不服向本院上诉称，上诉人与张绍良存在劳动关系，且在开采矿山的工作中受伤，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，应由被上诉人承担责任。请求改判上诉人与被上诉人之间存在劳动合同关系。大

廖正都根据劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系事项的通知》规定，认为大柳行金矿将矿山发包给不具备用工主体资格的自然人张绍良，应由大柳行金矿承担用工主体责任。廖正都应举证证实其为张绍良工作并证实张绍良自大柳行金矿承包了涉事矿井。因证人廖正才系廖正都的亲兄弟，与廖正都有利害关系，对其证言不予采信。根据庭审情况，廖正都既无证据证实其与张绍良的关系，亦无证据证实张绍良与大柳行金矿之间存在矿山承包关系。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第1159号上诉人（原审原告）廖正都。委托代理人闫蕾，蓬莱市登州法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）山东黄金金创集团有限公司蓬莱市大柳行金矿，住所地山东省蓬莱市大柳行镇南门楼村东。负责人顾元良，任经理。委托代理人ＸＸ，山东同杰律师事务所律师。上诉人廖正都因劳动争议一案，不服蓬莱市人民法院（2015）蓬民初字第202号民事判决，向……