行政确认 （2019）新2901行初21号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。 据此，本案被告地区人社局依法具有作出本案被诉行政行为的法定职权。 《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”；《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”。 本案原告、第三人对第三人在原告处工作受伤的事实无异议，且经人民法院判决，双方之间形成事实劳动关系，对此本院予以确认。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”；第十六条规定“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的”。 本案第三人在工作中受伤，不存在上述情形。 原告虽认为第三人违

阿克苏泽木木业有限公司与新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书

新疆维吾尔自治区阿克苏市人民法院行政判决书（2019）新2901行初21号原告：阿克苏泽木木业有限公司，住所地新疆维吾尔自治区阿克苏市林园社区1组303号（阿克苏市林泉油脂有限公司院内）。 法定代表人：张彦芹，该公司总经理。 被告：新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局，住所地新疆维吾尔自治区阿克苏市迎宾路25号为民服务中心2楼。 法定代表人：帕尔哈提·麦合木提，该局局长。 委托诉讼代理人……