劳动争议 （2019）川10民终1134号

人和公司于2012年5月1日到2018年12月31日与星原公司（原名称为四川省隆昌电器承装有限公司）签订了劳务派遣合同，又于2012年5月1日到2018年12月31日与张德利签订了劳动合同，聘用张德利并将张德利派遣至星原公司从事炊事员工作，人和公司按时发放了张德利的基本工资、加班费、通讯费、奖励、其他费用、岗位绩效工资、综合绩效，张德利签字领取了上述款项,故对张德利请求给付加班工资和超时加班工资的请求一审法院不以支持。关于张德利提出的日平均工资为183.69元的请求，依据人和公司提供的张德利离职前12个月平均工资计算，张德利的月平均工资为3229.94元，日平均工资应为148.50元，对张德利请求的日平均工资超出的部分一审法院不予支持。关于张德利请求给付双倍经济补偿金的请求，因星原公司客观情况发生变化,单位食堂已外包不再需要人和公司派遣炊事员岗位,星原公司将张德利退回人和公司，符合法律规定，星原公司不承担对张德利的补偿责任。虽然人和公司于2018年7月31日向张德利送达了《解除合同通知书》，通知张德利将于2018年8月31日解除劳动关系，但同时通知张德利当日不再上班，也未与张德利协商，

人和公司于2012年5月1日到2018年12月31日与星原公司（原名称为四川省隆昌电器承装有限公司）签订了劳务派遣合同，又于2012年5月1日到2018年12月31日与张德利签订了劳动合同，聘用张德利并将张德利派遣至星原公司从事炊事员工作，人和公司按时发放了张德利的基本工资、加班费、通讯费、奖励、其他费用、岗位绩效工资、综合绩效，张德利签字领取了上述款项,故对张德利请求给付加班工资和超时加班工资的请求一审法院不以支持。关于张德利提出的日平均工资为183.69元的请求，依据人和公司提供的张德利离职前12个月平均工资计算，张德利的月平均工资为3229.94元，日平均工资应为148.50元，对张德利

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）川10民终1134号上诉人（原审原告）：张德利，女，1973年4月19日出生，汉族，住四川省隆昌市。委托诉讼代理人：李映辉，四川成隆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：隆昌市人和就业服务有限公司，住所地：隆昌金鹅镇新华街二段140号。法定代表人：代小萍，经理。被上诉人（原审被告）：内江星原电力集团有限责任公司隆昌分公司，营业场所：隆昌市金鹅镇……