劳动争议 （2014）济中民一终字第161-2号

1997年11月，钱新会与济源农机石油公司签订期限三年的劳动合同，合同期满后，钱新会仍在济源农机石油公司工作，双方劳动关系继续存在。1998年8月钱新会离开单位后，济源农机石油公司未对钱新会不上班的行为作出处理，双方劳动关系应视为一直延续，济源农机石油公司诉称钱新会系自愿离职，劳动关系已终止履行，但未提供证据证明，钱新会亦不予认可，不予支持。钱新会在申请仲裁时要求济源农机石油公司支付解除劳动合同的经济补偿金，说明双均有解除劳动关系的意愿，故双方的劳动关系于钱新会申请仲裁时即2012年12月应视为解除，双方劳动关系解除后，济源农机石油公司应为钱新会办理失业手续。社会保险属于国家强制性保险，用人单位和劳动者必须向社会保险经办机构缴纳相关费用，因此，济源农机石油公司应为钱新会参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并补缴1997年3月至2012年12月18日期间的养老、失业、工伤、生育保险费单位承担部分，缴纳2001年1月至2012年12月的医疗保险费单位应承担部分，钱新会缴纳个人应承担部分。关于经济补偿金，根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

1997年11月，钱新会与济源农机石油公司签订期限三年的劳动合同，合同期满后，钱新会仍在济源农机石油公司工作，双方劳动关系继续存在。1998年8月钱新会离开单位后，济源农机石油公司未对钱新会不上班的行为作出处理，双方劳动关系应视为一直延续，济源农机石油公司诉称钱新会系自愿离职，劳动关系已终止履行，但未提供证据证明，钱新会亦不予认可，不予支持。钱新会在申请仲裁时要求济源农机石油公司支付解除劳动合同的经济补偿金，说明双均有解除劳动关系的意愿，故双方的劳动关系于钱新会申请仲裁时即2012年12月应视为解除，双方劳动关系解除后，济源农机石油公司应为钱新会办理失业手续。社会保险属于国家强制性保险，用人单

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济中民一终字第161-2号上诉人（原审被告）钱新会，男，1965年7月17日出生，汉族。被上诉人（原审原告）河南省济源市农机石油供销公司，住所地：济源市庙后村北。法定代表人赵新战，该公司经理。委托代理人陈世涛，河南剑光律师事务所律师。上诉人钱新会与被上诉人河南省济源市农机石油供销公司（以下简称济源农机石油公司）劳动争议纠纷一案，济源市农机石油公司……