劳动争议 （2014）蚌民一终字第00028号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。劳动合同关系中劳动者对用人单位有身份、经济、组织上的行政隶属性，与用人单位之间有管理和组织关系，反映的是一种稳定、持续的生产资料、劳动者与劳动对象相结合的关系；而劳务关系中，双方是平等的民事权利义务关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，彼此之间只体现财产关系，不存在行政隶属关系。且二者关系往往呈“临时性、短期性、一次性”等特点。关于张树献与一建公司是否属于劳动关系的问题，无证据可以体现出张树献为一建公司聘用，双方无直接的管理与被管理的关系，缺乏对一建公司的行政隶属性；张树献从事的工作是搬运空心砖，属于工程辅助性的工作；从证人张某某的证言中其做工仅仅“做到4月30日就没有活干了”的话语可以反映出，此份工作不是长期性的工作，而是具有临时性的特点。其与一建公司的关系更符合劳务关系的要件，难以认定死者张树献与一建公司存在劳动关系，其与一建公司的关系不属于《中华人民共

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。劳动合同关系中劳动者对用人单位有身份、经济、组织上的行政隶属性，与用人单位之间有管理和组织关系，反映的是一种稳定、持续的生产资料、劳动者与劳动对象相结合的关系；而劳务关系中，双方是平等的民事权利义务关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，彼此之间只体现财产关系，不存在行政隶属关系。且二者关系往往呈“临时性、短期性、一次性”等特点。关于张树献与一建公司是否属于劳动关系的

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）蚌民一终字第00028号上诉人（原审原告）：刘金海，男，1962年9月15日出生，汉族，住安徽省蚌埠市。上诉人（原审原告）：刘梅，女，1983年7月26日出生，汉族，住安徽省蚌埠市。上诉人（原审原告）：刘稳，男，1990年12月10日出生，汉族，住安徽省蚌埠市。三位上诉人共同委托的代理人：刘德文，安徽冠亚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蚌……