劳动合同纠纷 （2019）鲁01民终7903号

贾雪花对于济劳人仲案【2018】108号-2仲裁裁决书对其“……2.裁决中国石油济南分公司足额补交申请人社会保险；3.裁决中国石油济南分公司给贾雪花做离职职业病体检……”该两项请求予以驳回的仲裁裁决，没有在法定期限内向一审法院提起诉讼，视为对于仲裁裁决的认可。对于贾雪花要求中国石油济南分公司支付其违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，双方均认可贾雪花离职的时间是2017年7月10日，中国石油济南分公司主张系贾雪花主动离职，贾雪花主张系中国石油济南分公司通知其解除劳动合同，双方提交的证据材料均不足以证明各自主张。中国石油济南分公司对于贾雪花有管理责任，应当在贾雪花不按时到岗的情况下通知其返岗工作，但2017年8月，中国石油济南分公司在未向贾雪花发放督促返岗通知和解除劳动合同通知的情况下为贾雪花办理了社保减员，属于违法解除劳动关系，应当支付贾雪花违法解除劳动合同赔偿金。贾雪花自2006年1月9日至2017年7月10日在中国石油济南分公司工作，离职前十二个月平均工资为6349元，故中国石油济南分公司应支付贾雪花经济赔偿金6349元/月×12个月×2=152376元。综上所述，一审法院依照《中华人

贾雪花对于济劳人仲案【2018】108号-2仲裁裁决书对其“……2.裁决中国石油济南分公司足额补交申请人社会保险；3.裁决中国石油济南分公司给贾雪花做离职职业病体检……”该两项请求予以驳回的仲裁裁决，没有在法定期限内向一审法院提起诉讼，视为对于仲裁裁决的认可。对于贾雪花要求中国石油济南分公司支付其违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，双方均认可贾雪花离职的时间是2017年7月10日，中国石油济南分公司主张系贾雪花主动离职，贾雪花主张系中国石油济南分公司通知其解除劳动合同，双方提交的证据材料均不足以证明各自主张。中国石油济南分公司对于贾雪花有管理责任，应当在贾雪花不按时到岗的情况下通知其返岗工作，但

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁01民终7903号上诉人（原审原告）：中国石油天然气股份有限公司山东济南销售分公司，住所地济南市。负责人：魏锋，经理。委托诉讼代理人：孙华，山东齐鲁律师律师事务所律师。委托诉讼代理人：石璐璐，山东齐鲁律师律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：贾雪花，女，1985年11月10日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：贾雪云，济南高新中玉法律服……