劳动争议 （2018）辽01民终4124号
裁判要旨
用人单位雇佣劳动者从事劳务工作，应足额向劳动者支付劳动报酬。关于刘庆祥的工资标准，抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部陈述每天一百，按天计算，且刘庆祥借款4500元，有违章扣款，并提供证人于晓峰予以证明，刘庆祥陈述出车每天三百，不出车二百。证人于晓峰为抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部工作人员，与抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部有利害关系，一审法院对其证言不予采信。按法律规定用人单位应对工资标准及发放情况承担举证责任，抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部未提供证据证明，故一审法院参照刘庆祥陈述认定刘庆祥的工资为出车每天三百，不出车二百。关于劳务关系终止时间，抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部陈述2月13日为刘庆祥买回程船票，未提供证据证明，一审法院参照刘庆祥陈述认定2月14日为劳务关系终止时间。故抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部请求判令不支付刘庆祥工资10700元（2017年1月6日至2017年2月14日）的诉讼请求一审法院不予支持，抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部应向刘庆祥支付劳务费10700元。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、抚顺市山好旅行
摘要
抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部与刘庆祥劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终4124号上诉人（一审原告）：抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部，住所地：沈阳市。负责人：高站波，系该营业部负责人。被上诉人（一审被告）：刘庆祥，男，1963年8月27日出生，汉族，住：辽宁省海城市。上诉人抚顺市山好旅行社有限公司沈阳营业部与被上诉人刘庆祥因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院[2016]辽01**民初6210号……