劳动争议 （2019）津0111民初9286号

原告要求支付2010年4月至2013年6月的延时、休息日加班费的诉讼请求，已经人民法院处理。 根据“一事不再理”原则，原告第三、第四项诉讼请求及第一、第二项诉讼请求中2013年5月、6月部分的诉讼请求，本院不予审理。 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 原告提交的证据不能证明被告支付给原告2013年7月至2017年4月的延时加班费及休息日加班费存在差额，原告第一、第二项诉讼请求中要求支付2013年7月至2017年4月部分的诉讼请求，本院不予支持。 依据被告提供的打卡记录结合原告的工资，经计算，被告应支付原告2017年5月至至2019年4月延时加班费差额407.8元、休息日加班费1099.18元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条及参照相关劳动政策之规定，判决如下:一、被告欧非晶创光电（天津）有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘和2017年5月至2019年4月延时加班费差额407.8元；二、被告欧非晶创光电（天津）有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘和2017年5月至20

刘和与欧非晶创光电（天津）有限公司劳动争议一审民事判决书

天津市西青区人民法院民 事 判 决 书(2019)津0111民初9286号原告：刘和，男，1974年6月6日出生，汉族，住天津市河西区。 被告：欧非晶创光电（天津）有限公司，住所地天津市西青经济开发区宏源道2号。 法定代表人：赵伟，董事长。 委托诉讼代理人：王春雷，北京盈科（天津）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：卢伟，北京市世泽律师事务所律师。 原告刘和与被告欧非晶创光电（天津）有限公司劳动争议……