劳动争议 （2019）津01民终8222号
裁判要旨
原告已在（2013）青民一初字第4793号案中向被告主张2005年3月至2013年6月期间延时、休息日和法定节假日加班费差额，（2013）青民一初字第4793号民事判决现已经发生法律效力。 根据一事不再理原则，原告要求被告支付其2008年4月1日至2013年6月期间延时加班工资差额、休息日加班工资差额之诉讼请求一审法院不予审理。 原告提供的证据不能证明被告支付其2013年7月至2017年6月期间延时加班工资、休息日加班工资存在差额，原告要求被告支付其2013年7月至2017年6月期间延时加班工资差额、休息日加班工资差额之诉讼请求没有事实依据，一审法院不予支持。 根据被告提交的打卡记录，结合原告的工资条及被告提交的工资明细，经计算，被告应支付原告2017年7月至2018年4月期间延时加班工资差额491.38元、2017年7月至2018年3月期间休息日加班工资差额1612.46元。 被告支付原告2018年5月至2019年4月期间延时加班工资、2018年4月至2019年4月期间休息日加班工资均不存在差额，原告要求被告支付其2018年5月至2019年4月期间延时加班工资差额、2018年4月至2
摘要
宋复玲、天津欧菲光电有限公司劳动争议二审民事判决书
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终8222号上诉人（原审原告）：宋复玲，女，1980年9月22日出生，汉族，天津欧菲光电有限公司职工，住天津市河西区。 委托诉讼代理人：刘和，男，天津欧菲光电有限公司职工，住天津市河西区，由天津市河西区陈塘庄街道四季馨园社区居委会推荐。 上诉人（原审被告）：天津欧菲光电有限公司,住所地天津市西青经济开发区宏源道2号。 法定代表人：乐宇明，……