劳动争议 （2019）闽05民终3774号

“奖励给项目组的，而非奖励给个人的”，但王云松一审提供的证据36、12、13、94、95、96、97、99、110、128及其“证明对象及内容说明”可以证明。3.主笔省级应用型转变试点专业群申报书获试点项目立项、获示范项目立项，王云松一审提供的证据37、38、39、13、94、95、96、99、110、128及其“证明对象及内容说明”可以证明。4.毕业设计指导费3360元，王云松一审提供的证据76、79、89、115、128及其“证明对象及内容说明”可以证明。5.毕业实习指导费1920元，王云松一审提供的证据45、15、115、128及其“证明对象及内容说明”可以证明。6.绩效工资8596.25元，王云松一审提供的证据47、9、77、110、115、117、118、128及其“证明对象及内容说明”可以证明。仰恩大学该绩效考核工作指导意见本身违法，包含随意克扣劳动报酬的内容，该规章未经民主程序制定，也未经公示和告知员工，有王云松一审提供的证据47、9、77、110、115、117、118、128的“证明对象及内容说明”为证。此外，仰恩大学辞退广告系李伟老师，也是发放了绩效。可参阅2018

“奖励给项目组的，而非奖励给个人的”，但王云松一审提供的证据36、12、13、94、95、96、97、99、110、128及其“证明对象及内容说明”可以证明。3.主笔省级应用型转变试点专业群申报书获试点项目立项、获示范项目立项，王云松一审提供的证据37、38、39、13、94、95、96、99、110、128及其“证明对象及内容说明”可以证明。4.毕业设计指导费3360元，王云松一审提供的证据76、79、89、115、128及其“证明对象及内容说明”可以证明。5.毕业实习指导费1920元，王云松一审提供的证据45、15、115、128及其“证明对象及内容说明”可以证明。6.绩效工资8596.2

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽05民终3774号 上诉人（原审原告）：王云松，男，1981年4月9日出生，汉族，住福建省泉州市鲤城区。 被上诉人（原审被告）：仰恩大学，住所地福建省泉州市洛江区马甲镇。 法定代表人：朱秀文，该校校长。 委托诉讼代理人：王建通，福建志立律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱振宇，福建志立律师事务所律师。 上诉人王云松因与被上诉人仰恩大学劳动……