劳动争议 （2016）闽05民终1358号

上诉人晋江尚发服饰有限公司在收到泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人杜志臣构成劳动功能障碍等级十级的结论后，未在法定期限内向福建省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，在本案仲裁及诉讼程序中也未能提供足以推翻该鉴定结论的相反证据，故不予准许上诉人二审中提出的重新鉴定申请，上诉人据此主张其不应支付一次性赔偿金及劳动能力鉴定费，依据不足，不予采纳。被上诉人在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资的标准确定，原审对生活费的计算并无不当。上诉人主张其已指派公司人员进行住院护理，未能提供证据证明，被上诉人亦予否认，故不予采纳。综上，原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人晋江尚发服饰有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　欧阳波代理审判员　　傅嘉钦代理审判员　　李华蓉二〇一六年五月十九日书　记　员　　吴竞东附注本案适用的主要法条及执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定

上诉人晋江尚发服饰有限公司在收到泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人杜志臣构成劳动功能障碍等级十级的结论后，未在法定期限内向福建省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，在本案仲裁及诉讼程序中也未能提供足以推翻该鉴定结论的相反证据，故不予准许上诉人二审中提出的重新鉴定申请，上诉人据此主张其不应支付一次性赔偿金及劳动能力鉴定费，依据不足，不予采纳。被上诉人在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资的标准确定，原审对生活费的计算并无不当。上诉人主张其已指派公司人员进行住院护理，未能提供证据证明，被上诉人亦予否认，故不予采纳。综上，原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽05民终1358号上诉人（原审原告）晋江尚发服饰有限公司，住所地福建省晋江市深沪镇狮峰新大街工业区精帛企业四楼。法定代表人蔡谊华，该公司总经理。委托代理人周嘉裕，福建翔业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杜志臣。法定代理人杜进鹏。委托代理人陈腾育，福建尚品律师事务所律师。委托代理人郑建荣，福建尚品律师事务所实习律师。上诉人晋江尚发服饰有限公……