劳动争议 （2017）鲁02民终723号

首先，关于劳动关系。吕培杰主张发放工资的5笔银行转账，其对手账户名称均为“高然”，海容生物公司亦认可高然系法定代表人高政杰之子，海容生物公司虽辩称高然不是其职工与其无关，但未通知高然到庭说明情况，应承担对其不利的法律后果。综合吕培杰提供的参会证、陕西盛唐乳业宣传大使协议及其他证据，加之2014年12月15日高然首次向吕培杰转账，故吕培杰关于2014年11月25日与海容生物公司建立劳动关系的主张，一审法院予以采信。关于劳动关系终止时间。海容生物公司作为用人单位，应对劳动关系的终止、解除承担举证证明责任，现海容生物公司未能提供相关证据，故一审法院采信吕培杰主张，确认双方劳动至2015年5月25日终止。综上，一审法院确认吕培杰与海容生物公司自2014年11月25日至2015年5月25日期间存在劳动关系。其次，关于二倍工资。根据吕培杰提供的银行转账记录及其陈述，工资金额应为：2014年12月2176.39元、2015年1月2491元、2015年2月867.50元、2015年3月3218.68元。其中2015年2月工资金额低于最低工资，应以青岛市最低工资1500元作为计算标准。吕培杰主张2015

首先，关于劳动关系。吕培杰主张发放工资的5笔银行转账，其对手账户名称均为“高然”，海容生物公司亦认可高然系法定代表人高政杰之子，海容生物公司虽辩称高然不是其职工与其无关，但未通知高然到庭说明情况，应承担对其不利的法律后果。综合吕培杰提供的参会证、陕西盛唐乳业宣传大使协议及其他证据，加之2014年12月15日高然首次向吕培杰转账，故吕培杰关于2014年11月25日与海容生物公司建立劳动关系的主张，一审法院予以采信。关于劳动关系终止时间。海容生物公司作为用人单位，应对劳动关系的终止、解除承担举证证明责任，现海容生物公司未能提供相关证据，故一审法院采信吕培杰主张，确认双方劳动至2015年5月25日终

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终723号上诉人（原审被告）：青岛海容生物有限公司。法定代表人：高政杰，经理。委托诉讼代理人：杨琪涛。被上诉人（原审原告）：吕培杰。上诉人青岛海容生物有限公司（以下简称海容生物公司）与被上诉人吕培杰劳动争议纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2016）鲁0203民初5480号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理……