劳务合同纠纷 （2019）冀06民终5817号

李兴强给鲁兴中、王菊翠打下欠条，系李兴强的真实意思表示，予以认定。李兴强称与鲁兴中、王菊翠均曾在康地饲料公司工作，是该公司欠的工资，欠条系李兴强代康地公司所打，但其未提交证据证实且鲁兴中、王菊翠不认可，即使如李兴强所述，双方系同一公司员工，亦不影响双方之间存在其他劳务关系，且李兴强代替公司打欠条超出了其自认任销售经理的工作职责范围，亦没有公司的特别授权，不符合常理，故对李兴强的上述抗辩理由不予采信。李兴强在同一天给鲁兴中、王菊翠打了两张欠条，鲁兴中、王菊翠认为其中5500元是提前计算2017年5月下半月工资而打，不符合习惯，不予认定，故对两张欠条内容重复的部分应予扣除。综上，李兴强共拖欠鲁兴中费用23500元，拖欠王菊翠费用15000元，李兴强应本着诚实信用原则，向二人支付。故依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条的规定，判决：“被告李兴强于本判决生效后十日内给付原告鲁兴中费用23500元、给付王菊翠费用15000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1175元，由二原告负担

李兴强给鲁兴中、王菊翠打下欠条，系李兴强的真实意思表示，予以认定。李兴强称与鲁兴中、王菊翠均曾在康地饲料公司工作，是该公司欠的工资，欠条系李兴强代康地公司所打，但其未提交证据证实且鲁兴中、王菊翠不认可，即使如李兴强所述，双方系同一公司员工，亦不影响双方之间存在其他劳务关系，且李兴强代替公司打欠条超出了其自认任销售经理的工作职责范围，亦没有公司的特别授权，不符合常理，故对李兴强的上述抗辩理由不予采信。李兴强在同一天给鲁兴中、王菊翠打了两张欠条，鲁兴中、王菊翠认为其中5500元是提前计算2017年5月下半月工资而打，不符合习惯，不予认定，故对两张欠条内容重复的部分应予扣除。综上，李兴强共拖欠鲁兴中

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀06民终5817号上诉人（原审被告）：李兴强。被上诉人（原审原告）：鲁兴中。被上诉人（原审原告）：王菊翠。委托诉讼代理人；鲁兴中。上诉人李兴强因与被上诉人鲁兴中、王菊翠劳务合同纠纷一案，不服河北省定州市人民法院（2019）冀0682民初1520号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月12日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理……