劳动争议 （2019）吉02民终2573号

该证据真实性无法确认，也证明不了谷某系接触职业病危害作业，一审法院不予采信。酬勤公司吉林分公司提供的签字单，谷某质证与本案无关，一审法院认为该证据无法证明酬勤公司吉林分公司所要证明的问题，一审法院不予采信。一审法院认为，本案争议焦点为：1、谷某于2003年5月-2010年3月与中油化建工程公司是否存在劳动关系；谷某于2010年4月1日-2018年11月与沈阳酬勤公司吉林分公司是否存在劳动关系；2、酬勤公司吉林分公司和沈阳酬勤公司是否应为谷某补缴五险一金；3、酬勤公司吉林分公司和沈阳酬勤公司是否应支付谷某等人违法解除经济赔偿金及赔偿金数额如何确定；4、酬勤公司吉林分公司和沈阳酬勤公司是否应支付谷某等人未签订合同的双倍工资；5、酬勤公司吉林分公司和沈阳酬勤公司是否应支付待岗工资及数额；6、酬勤公司吉林分公司和沈阳酬勤公司是否应支付谷某等人所述垫付的保险费用；7、酬勤公司吉林分公司和沈阳酬勤公司是否应为谷某等人进行离职体检、支付医疗费和高危津贴等。一、关于确认谷某与酬勤公司吉林分公司和中油化建工程公司存在劳动关系的问题，劳动者的合法权益应依法予以保护。参照劳社部发（2005）12号《劳动和社

该证据真实性无法确认，也证明不了谷某系接触职业病危害作业，一审法院不予采信。酬勤公司吉林分公司提供的签字单，谷某质证与本案无关，一审法院认为该证据无法证明酬勤公司吉林分公司所要证明的问题，一审法院不予采信。一审法院认为，本案争议焦点为：1、谷某于2003年5月-2010年3月与中油化建工程公司是否存在劳动关系；谷某于2010年4月1日-2018年11月与沈阳酬勤公司吉林分公司是否存在劳动关系；2、酬勤公司吉林分公司和沈阳酬勤公司是否应为谷某补缴五险一金；3、酬勤公司吉林分公司和沈阳酬勤公司是否应支付谷某等人违法解除经济赔偿金及赔偿金数额如何确定；4、酬勤公司吉林分公司和沈阳酬勤公司是否应支付谷

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉02民终2573号上诉人（原审被告）：中油吉林化建工程有限公司。法定代表人：付文宝。委托诉讼代理人：贺伟星。上诉人（原审被告）：沈阳酬勤劳务有限公司吉林市分公司。负责人：王红华，经理。委托诉讼代理人：陶春吉。委托诉讼代理人：王良，北京市华泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谷某，住辽宁省黑山县。委托诉讼代理人：王野，北京大成（吉林）律师事……