劳动争议 (2016)鲁11民辖终176号

案号
(2016)鲁11民辖终176号
法院
山东省日照市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
山东省日照市
裁判日期
2016-12-26

裁判要旨

本案系劳动争议案件,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定,应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖;劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。本案被上诉人王桂霞接受上诉人恒辉公司指派在日照市东港大润发店工作,应认定日照市东港区为劳动合同履行地。被上诉人王桂霞向劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼符合法律规定,原审法院作为涉案劳动合同履行地的人民法院对本案具有管辖权。因法律及相关司法解释就劳动争议案件仅规定由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,故上诉人恒辉公司与被上诉人之间就争议解决方式所作约定因缺乏法律依据应认定无效,其上诉理由不成立,本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项、第一百七十一条、第一百七十五条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长  王东坤审判员  赵祥华审判员  李 红二〇一六年十二月二十六日书记员  徐美玲 来源:百度

摘要

本案系劳动争议案件,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定,应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖;劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。本案被上诉人王桂霞接受上诉人恒辉公司指派在日照市东港大润发店工作,应认定日照市东港区为劳动合同履行地。被上诉人王桂霞向劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼符合法律规定,原审法院作为涉案劳动合同履行地的人民法院对本案具有管辖权。因法律及相关司法解释就劳动争议案件仅规定由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,故上诉人恒辉公司与被上诉人之间就争议解决方式所作约定因缺乏法律依据应

正文(节选)

山东省日照市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)鲁11民辖终176号上诉人(原审被告)临沂恒辉儿童用品有限公司,住所地临沂市兰山区临西七路与水田路交汇处永兴国际玩具专业批发城A区24号。法定代表人房子全。被上诉人(原审原告)王桂霞,女。上诉人临沂恒辉儿童用品有限公司(下称“恒辉公司”)因与被上诉人王桂霞劳动争议一案,不服日照市东港区人民法院(2016)鲁1102民初5971号民事裁定,向本院……