劳动争议 （2014）穗中法民一终字第5076号

杨章炯从2011月4日4日起入职广州市发扬运输有限公司处工作，自此，杨章炯与广州市发扬运输有限公司间已实际建立劳动关系，该劳动关系依法应受法律的保护。虽然杨章炯坚称其从2011年3月9日就已实际入职广州市发扬运输有限公司处工作，但由于广州市发扬运输有限公司提交的《入职确认书》与《司机聘用协议及管理制度》均明确显示杨章炯入职广州市发扬运输有限公司处工作的时间为2011年4月4日，而杨章炯在举证期限内对此既未能提供反证证据，也未能举证证实其主张的入职情况，故对于杨章炯的上述主张，因欠缺事实及法律依据，原审法院不予采纳。本案争议的另一焦点为双方间劳动关系终结与否。杨章炯主张其在2011年12月12日向广州市发扬运输有限公司递交《辞职书》后，因广州市发扬运输有限公司没有批准其辞职并一再挽留，致杨章炯最终没有从广州市发扬运输有限公司处离职反而一直在广州市发扬运输有限公司处继续工作，双方间劳动关系仍在持续，只是杨章炯一直没有拿回上述《辞职书》；广州市发扬运输有限公司则认为其在收到涉讼《辞职书》后已同意了杨章炯的辞职申请，而杨章炯在2011年12月31日就已实际离职，双方劳动关系至此解除。由于涉讼《

杨章炯从2011月4日4日起入职广州市发扬运输有限公司处工作，自此，杨章炯与广州市发扬运输有限公司间已实际建立劳动关系，该劳动关系依法应受法律的保护。虽然杨章炯坚称其从2011年3月9日就已实际入职广州市发扬运输有限公司处工作，但由于广州市发扬运输有限公司提交的《入职确认书》与《司机聘用协议及管理制度》均明确显示杨章炯入职广州市发扬运输有限公司处工作的时间为2011年4月4日，而杨章炯在举证期限内对此既未能提供反证证据，也未能举证证实其主张的入职情况，故对于杨章炯的上述主张，因欠缺事实及法律依据，原审法院不予采纳。本案争议的另一焦点为双方间劳动关系终结与否。杨章炯主张其在2011年12月12日

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5076号上诉人（原审原告）：杨章炯，男，1982年4月10日出生，汉族，身份证住址广西。委托代理人：谢冬妮，广东达声律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市发扬运输有限公司，住所地。法定代表人：曹伯扬。委托代理人：叶霭斯，女，1983年7月30日出生，汉族，身份证住址广州市越秀区。委托代理人：梁婉婷，女，1991年6月27……